产品名称

中银企业中长期激励计划

产品说明

“中长期激励计划”是指为达到激励员工，吸引人才的目的，中国银行及合作机构接受企业委托，采取信托模式管理其中长期激励计划基金，并按约定的方案向员工延期发放激励基金。

提供服务

1、方案咨询，协助企业设计中长期计划实施方案。

2、账户管理，提供包括计划建立、缴费、权益分配、待遇支付、账户信息查询等服务。

3、基金保管，提供包括资产保管、资金账户开立、会计估值与核算、投资监督等服务。

4、投资管理，根据客户需求，量身打造投资方案，可进行证券投资、委托贷款、股权投资。

产品特点

1、中长期激励基金与企业业绩挂钩，充分激发员工工作热情。

2、专业机构信托模式运作，确保基金安全。

3、专业管理服务，减少企业成本投入，实现基金保值增值。

中行优势

1、行业领先：国内第一家承揽企业中长期激励计划的商业银行

2、丰富经验：为跨行业的众多大型客户提供中长期激励计划账户管理及托管业务，积累了丰富的服务经验

3、国际标准：功能强大的国际化标准的账户管理系统，确保企业绩效风险金管理服务的高效便捷

4、系统完善：功能强大的核心系统奠定了企业中长期激励计划基金托管服务的业界领先水平

5、专业团队：从总行到各级分行均设立有专业的管理服务团队，提供周全的专享服务

办理流程

1、客户向中国银行提出业务需求，中国银行协助企业制定中长期激励计划实施方案；

2、根据方案，选择基金的投资方向；

3、客户与中国银行及合作伙伴签署相关合同；

4、中国银行为客户开立基金专户，客户在完成缴费的同时提交建账资料，基金开始运作。

业务案例

B公司为大型上市公司子公司，是以设计为主的国际型工程公司。该企业共有职工1300余人，其中中层以上管理人员100余人，专业技术人员1200余人。为吸引、稳定并激励公司发展所需的专业人才队伍，增强公司的凝聚力，使员工与企业共同成长，B公司选择了中国银行的中长期激励计划管理服务，建立员工中长期激励计划基金。
中国银行及其合作伙伴为B公司的中长期激励计划基金管理提供了受托、账管、托管、投资等一揽子服务，确保基金的管理透明、保值增值，有效实现了公司吸引人才、留住人才、激励人才的管理目标。